Отдам команды в хорошие руки.......

al^tair писал(а):Я общался с челом, который владеет на сегодняшний день этими клубами-все таки -один из них-входит в число грандов нашего иорданского чемпионатаю. Полно сборников-и в команде всего один легионер-вот такое направление развития было.А если смысл игры видиться в быстром развитии клуба за счет выгодных обменов, которые проходят в основном с новичками, которые в силу неполного знания игры могут согласиться на любой обмен-то нам в иордании не хотелось бы иметь такой клуб.

Просто удивительно, что опытный менеджер, ищё и президент так рассуждает про обмены... :flue:

Хотя куда там, про опытного я наверно загнул.

как раз побольше бы таких презов

Так и трансфер тагда нафик не нужен настоящему менеджеру!!!

Он хотел сказать, лишь то, что развитие клуба путем надувательства новичков на обменах не есть правильно и честно. Вроде все слова на поверхности лежат, между строк ничего не написано

Трансфер тут вообще не при чем....

Расскажите мне пожалуйста, как можно надуть новичка на обмене???
А то я меняюсь, меняюсь уже второй сезон и вроде фсё не с новичками, но цена состава выросла почти на 30 лямов/сила 11 уменьшилась, - выбрал определённую тактику, сам до неё додумался и никаму не скажу. Шарящий менеджер поймёт с одного взгляда...

(Никого никагда не надувал)
Очень интиресно, как можно надуть на обмене, - недодать 5% стоимости, выменять стариков на молодого или молодого на старика? Приведите хотя-б один вариант пожалуйста обмена с обманом новичка!?
з.ы. Сразу предупрежу на всякий, - что когда я взял Фарул в нём было на одного румына больше. Ну не вижу я перспективы у команды, в которой весь составвосновном по 25-28 лет - это застой какойто а не команда...

Когде меняется перспективный молодой игрок на старика, которому играть осталось пол-сезона, тут правда есть несколько сторон у "медали", с одной стороны ветеран добавит силу и уйдя на пенсию даст возможность получить спецухи другим игрокам команды, а с другой допустим молодой и перспективный может играть еще 10 сезонов и вырости в гораздо более сильного игрока. Конечно тут еще многое зависит от менеджера. Еще играют роль спецухи. Получив сильного старичка получаем сразу силу, но через сезон другой а иногда и раньше, теряем эту самую силу, так что же лучше на самом деле ?

Тут уж решать сомому менеджеру что и как да на кого и когда менять. Смотря какие цели ставит перед командой её хозяин, так-сказать....
Но еще бывает когда молодых меняют на стариков "обрисовывая" ту же самую картину которую я описал выше, однако молодых дают не совсем перпективных, которых "качать" и "качать" еще нужно....

P.S. Перспективным молодых считается игрок у которого сила больше возраста не менее чем в два раза, например :
Перспективные - 17-34, 17-35, 17-36 и так далее....
Менее перспективные - 17-30, 17-31
"Олухи"

- 17-27, 17-28
Думаю понятно что я хотел сказать, естественно все сказанное ИМХО, не более того, остальное приходит с опытом......

P.S. №2. Иногда бывает обидно смотреть на чужой ростер и видеть там 18-66 и более, стоит задуматься ? Или нет ?

P.S. №3. В твоем Фаруле 12 игроков молодые, это хорошо ! Но тут есть опять же другая сторона той же самой "медали", а именно - какая база у Фарула ? Какая трен. база ? Так что сможешь-ли ты "поднять" такое колл-во молодежи до нужного уровня, или они останутся игроками что-то вроде 24-50 ? Ведь помимо получения силы после матчей, еще есть и тренировки, а когда игрок на тренировке его выпускать на поле не целесообразно...
Так что омолаживать нужно тоже аккуратно а не сломя голову... Хотя может у тебя и получится. По-настоящему интересных молодых в Фаруле всего 4 игрока, делай выводы..... Хотя и остальных можно тоже поставить на ноги, только будет труднова-то....

Kuryan есть люди, которые ищут молодёж и на данный момент готовы за неё отдать кого угодно... Я им и отдаю молодёж, - менее "интиресную" по-твоиму... А потом за "кого угодно" ищем молодёж по-итриресней!
з.ы. Но самое интиресное происходит в конце сезона...
з.ы.2 На счёт обмана при обмене я так и не понял.

Самое интересное не в конце сезона происходит

Самое интересное и главное в любом он-лайн менеджере - это результат. Когда Твой Фарул будет показывать игрудостойную призера чемпионата, занимать места в первой тройке, выходить в финал кубка, вот тогда и будет самео интересное..... В конце сезона интересное - это лишь старение, ветераны, как я уже писал выше тоже бывают интересны, которые после ухода "дарят" твоей молодежи спецухи. Многие из спецух очень сильно влияют на игру, особенно.......... а хотя не буду говорить ничего, поймешь потом сам. К тому же после ухода твоих двух капитанов, кто будет выполнять эту роль на поле в Фаруле ? Можешь ответить ? На данный момент у тебя капитаны - это номера 1 и 19, они оба могут просто уйти, кто дальше ? Потом ты уже будешь искать опытных игрочков, и будешь предлагать свою же молодежь, которую ты сейчас ищешь. У тебя короткая скамейка, что не позволяет производить нормальную ротацию состава....
В общем, думай сам, мне если честно своих забот хватает

По обману.... тоже ничего больше говорить не буду...
Удачи !

Ну так возьми команду, самую слабую в своём дивизионе и начни показывать игрудостойную призера чемпионата, занимать места в первой тройке, выходить в финал кубка...
з.ы. В конце сезона цена состава вырастает на 10-15 лямов... И это на данный момент(!) для меня самое интиресное! И тебе удачи...

При чём, при каждом обмене оба менеджера почемуто считают, что они друг-друга обманули... Нету на самом деле никакого обмана, просто в определённый момент кому-то нужны деньги, нехватает в команде игроков и т.п...
А то 17 37 меняешь на 31 48, один уходит в конце года натренировав 4 балла, другой вырастает на эти 4 балла + игрок остаёца. Но как оценить те +11 баллов в силе команды на протяжении сезона?
з.ы. Есть тут деятели, хочу чтобы до них дошло...

если бы обменов обманочных не было, их бы не отменяли

В общем я высказал свое мнение, подкрепленное не одним годом игры (реального времени), дальше не мое дело..........
MaximV, ты даже не можешь уловить ход моих мыслей

Видимо слишком заковыристо пишу, пока.....
"Сытый голодного никогда не поймет"

хочу взять команду под управления, можно и слабую, слабая команда и очень хочется вывести её на более высокий уровень,к тому же со слабым составом будет интересней воплощать свой план в жызнь