![]() ![]() ![]() |
Вернуться к расширенному поиску
![]() ![]() ![]() |
Ну наверное выскажусь и я, хотя не сторонник обсуждать такие моменты: в первую очередь(и новичкам и опытным менеджерам нашей Лиги) не стоит забывать о таком банальном разделе как Правила. И пусть некоторые разделы правил, довольно часто изменяются в последнее время и может не всегда в лучшую сторону, пункт под названием "Президенты национальных федераций" существует без особых изменений довольно давно. Смотрим раздел №7. Снятие с должности президента федерации. Менеджеры команд на страничке новостей федерации могут анонимно менять свое отношение к президенту федерации. Таким образом определяется эффективность действий президента. Если деятельность руководства вашей федерации вас устраивает - это желтый знак. Если деятельность руководства вам нравится - это зеленый знак. Если деятельность руководства по вашему мнению неудовлетворительна - это красный знак. Если число активных менеджеров, недовольных деятельностью президента федерации по ходу сезона превысит 40%, президент снимается с должности и проводятся перевыборы. Если президент набрал более 40% недовольных, то это уже серьезный сигнал к смене руководства федерации. Если число активных менеджеров, недовольных деятельностью президента федерации в конце сезона превышает 25%, президент снимается с должности и проводятся перевыборы. Т.о. в конце сезона во многих странах проводятся перевыборы, но это ничего плохого для президента не означает, просто раз есть более 25% недовольных, то надо еще раз подтвердить, что все-таки вы - лучший для страны вариант. За невыполнение правил, за бездействие, за длительное отсутствие и за непроявление интереса Совет Лиги вправе снять президента с должности в любое время в независимости от отношения к нему менеджеров его страны. В случае очень серьезных нарушений Совет Лиги может запретить какому-то менеджеру участвовать в выборах, но обычно достаточно новости с описанием - за что президент смещен с должности, а дальше уже решают менеджеры, выбирать его повторно или нет. Президент может сам отказаться от занимаемой должности, если у него нет больше времени или желания помогать этой федерации. Очень хотелось бы так же, чтобы в случае, если президент покидает Лигу, он успел каким-то образом сообщить лично или через знакомых, что занимаемая им должность президента федерации стала свободной. Это спасет страну от лишней и ненужной недели без руководства. Процент недовольных в Ираке уже достиг 28%, ждите окончания сезона и будет вам счастье, не подходит - обращайтесь в Совет Лиги с просьбой рассмотреть работу президента и может быть к вам прислушаются раньше(т.к. 40% в течении сезона набрать довольно трудно). Вот и весь спор. Действуя в рамках правил и выполняя эти правила - можно достигнуть гораздо больше успехов, чем простой писаниной на форуме. ![]() |
Жаль, что без плюса, но зато какой плюс федерации!!! ![]() ![]() ![]() Ищем соперников с ФФ Каймановы о-ва - выигрываем и 100% выходим из группы! ![]() |
По суммам вроде нормально, только надо сделать наоборот(т.к. уверен, что с каждым годом игрока качать все легче), тем более если мы будем ставить критерий полезности. ![]() 16 лет=3.000.000 17 лет=2.500.000 18 лет=2.000.000 |
70% и снижаем на 1 спецуху порог. ![]() |
Кандидатуры свои уже предложил, можно и тут на форуме дублировать свои предложения перед матчем - это сопернику(если уж сильно любопытный и сюда заглянет ![]() ![]() А вот мысли свои чем больше выскажет опытных тренеров, тем лучше. ![]() |
Пока оба наших клуба вселяют надежду - уверен и в Дирьянген (Дирьямба, Никарагуа) и в Реал Бельгика (Никарагуа), но и соперники у них не самые уступчивые...в КТ играл, знаю их команды(половине КТ эмблемы искал и обновлял ![]() |
Согласен - полезность немаловажный факт, но на деле полезность юниоров состоит этак в пропорции 60 к 40, где 60% за клуб и 40% юниор добирает как раз за сборную, иначе терять будут все - в клубе все минусы будут лететь в юниора, сборная будет получать уставшего игрока к матчам......так что нужно держать баланс, и для клуба и для сборной. ![]() |
Ну тогда и я напомню историю - Бенитес проходил по старой программе, но после решили:
и в итоге никаких 600к игрок не получил, так о чем вообще может идти речь???! ![]() Нет, мы не собираемся спонсировать игроков с такими показателями и никогда не спонсировали абы кого! ![]() |
Это когда это ему было выплачено?? ![]() Он был в программе в далеком 33 сезоне, но и тогда под выплаты не попал,т.к. не соответствовал. Специально пересмотрел все выплаты - такому игроку выплат нет, зачем путать наших менеджеров? ![]() |
Ещё момент - минимум(или обе) 2-е спецухи 4-го уровня, считаю не лучшим вариантом,т.к. вот например Донатон Мантоха был 17-59 Пк4Км3Дв прошлом сезоне был не хуже например Аксель Галло 17-54 Пк4Д4Ат, а даже лучше, а по новым условиям он бы не попал в проект из-за неполной Км. Тут уже нужно смотреть индивидуально - количество спецух обозначить и смотреть на них по факту, не привязывая к уровню. По поводу сумм....пока сказать трудно, много это или мало, опять же надо смотреть на количество претендентов и от их числа(конечно не главный фактор), но тоже смотреть на сумму которую мы можем (не голословно) компенсировать. ![]() |
И снова я со своей ложкой дегтя......по прежнему считаю, что 19-х игроков из программы надо исключить! ![]() Практически во всех проектах в других федерациях(если они вообще есть ![]() Если талантливый юноша попадает в 16 лет в программу, и качаясь по ней получает в 16,17,18 лет компенсации, то в 19 лет, он уж простите, переходит на полную дотацию только своего клуба,т.к. если он был в программе, то с такими показателями, он уже в любом случае не затеряется и с 80% вероятностью попадет в 19 лет ещё раз в юношескую сборную Никарагуа, а в дальнейшем и в остальные! Ну а если уж совсем затормозит в своём развитии, то тут уже проект не поможет..... P.S. Артём, с удовольствием оплатил бы и 20-25 лет, знаю, как ты ратуешь за наши сборные и молодежь...,но давай постараемся компенсировать максимально достойных и вовремя. |
Я всегда был только за, за так называемую здоровую оппозицию. В любой стране и в любом управлении - залог успеха, это в первую очередь нормальный, адекватный диалог между всеми участниками любого процесса. Но только, если этот диалог проходит в уважительном, спокойном русле - можно достичь успеха в любом вопросе, что нам и удалось. ![]() Надеюсь в период моего правления, мне удалось найти эти точки соприкосновения с менеджерами нашей страны. ![]() |
Принял к сведению. ![]() Таблицы выплат и юношей 35 сезона просмотрел - в первой половине следующей недели будем производить выплаты. ![]() |