| Возможно, работает это правило: 3. 3. 6. Коэффициент зависимости зарплаты от средней стоимости игрока команды (k6). Если стоимость игрока находится в промежутке от 50% до 150% средней стоимости игрока в команде, то игроку нравится коллектив такой команды и он может согласиться на уменьшение зарплаты вплоть до 50% от обычных требований. Чем ближе стоимость игрока (была 9 943 000, стала 12 367 000) к среднему уровню команды (14 670 000) , тем ниже его запросы. Если он дешевле среднего, то при повышении стоимости его требования должны уменьшаться. Полагаю, этот показатель должен подпадать под статью Игроку нравится коллектив (-17%). Вывод парадоксальный: Игроков с k6=0.5-1 средней стоимости имеет смысл перед новым контрактом натренировать ветеранами, чтобы поднять их стоимость. Я об этом подозревал, но не знал наверняка, а вот сегодня получил подтверждение. Спасибо за науку. |